立法院衛環委員會昨天初審通過《就業服務法》部分條文修正草案，雇主招募或雇用員工，不得要求應徵者提供是否結婚、生育等與工作內容無關的隱私資料，若違法可處新台幣六萬元以上三十萬元以下罰鍰。
勞委會表示，